Reforma continuă în sectorul public. Disponibilizări masive anunțate într-o instituție de stat.
Schimbările din aparatul bugetar continuă, iar o instituție importantă a statului a anunțat reduceri semnificative de personal. Potrivit declarațiilor oficiale, în perioada următoare, aproximativ 800 de angajați vor fi disponibilizați.
Într-un context economic în care autoritățile caută soluții pentru reducerea cheltuielilor publice, o instituție din vestul țării a prezentat un plan de restructurare amplu.
Disponibilizări majore în Consiliul Județean Timiș
Anunțul despre disponibilizările semnificative a fost făcut de Alfred Simonis, președintele Consiliului Județean Timiș. El a subliniat că reforma va afecta nu doar aparatul propriu al instituției, ci și unitățile subordonate acestuia.
„Pregătim reforma în Consiliul Județean Timiș! Vom face o restructurare nu doar a aparatului propriu, ci și în instituțiile din subordinea CJT, iar vor rămâne cei care fac performanță, cei competenți, oameni care pot aduce plusvaloare acestei instituții. Ceilalți vor pleca!” a declarat Simonis.
Impactul disponibilizărilor la nivel local
Consiliul Județean Timiș și unitățile subordonate au aproape 2700 de angajați, iar restructurarea presupune disponibilizarea a aproximativ 600 până la 800 de persoane. Se estimează că aceste disponibilizări vor genera economii semnificative, între 60 și 80 de milioane de lei pe an.
„Consiliul Județean Timiș, cu tot ce are în subordine, numără aproape 2700 de angajați, iar noi vom disponibiliza între 600 și 800 de oameni. Vor exista critici care vor susține că disponibilizările sunt doar un gest simbolic, că vor rămâne doar cei cu relații de influență. Însă îi asigur pe toți că acest lucru nu se va întâmpla. Nu vom face disponibilizări doar de dragul de a le face, ci pentru a reduce cheltuielile din buget. Banii economisiți, estimăm că vor fi în jur de 60-80 de milioane de lei anual, vor fi folosiți pentru investiții în spitale, drumuri și școli”, a explicat președintele CJT.
